Se former en Gironde en situation de handicap : démarches, solutions et ressources

En Gironde, près de 9 400 personnes reconnues comme travailleurs handicapés sont en recherche active d’emploi chaque année (Cap Emploi 33). La formation est au cœur de leur parcours d’insertion et d’évolution professionnelle. Mais que recouvre concrètement l’offre de formation accessible ? Quelques points clés :

• Formations en milieu ordinaire : organismes de formation classiques (GRETA, AFPA, etc.), centres de formation d’apprentis, lycées professionnels… ouverts à tous mais nécessitant parfois des adaptations spécifiques.
• Formations spécialisées : centres dédiés comme les établissements et services de réadaptation professionnelle (ESRP), ou dispositifs d’accompagnement renforcé (ex : ESRP Le Haillan).
• Apprentissage adapté : CFA avec référents handicap, aménagements pédagogiques et stages en entreprise accessibles.
• Formations à distance : plateformes en ligne, e-learning, solution de mobilité réduite ou d’isolement géographique.

Derrière cette offre, l’égalité d’accès dépend avant tout de la capacité à adapter la formation à chaque situation de handicap (locomoteur, auditif, visuel, cognitif, psychique…).

La RQTH est le sésame qui permet d’ouvrir de nombreux droits en matière de formation professionnelle en Gironde et partout en France. Concrètement, elle facilite :

• L’accès privilégié à certains dispositifs de formation (stages, rémunération, priorisation de dossier…)
• La mise en place d’adaptations pédagogiques financées (interprète, documents adaptés, temps supplémentaire…)
• L’orientation vers des structures spécialisées ou un accompagnement renforcé (Cap Emploi, OETH, Pôle Emploi handicap…)

La demande de RQTH s’effectue auprès de la MDPH de la Gironde et peut parfois évoluer selon les parcours. Les personnes non-salariées peuvent aussi en bénéficier dans le cadre de la formation continue.

1. Les établissements de réadaptation professionnelle (ESRP – ex CRP)

Les ESRP sont des centres dédiés, labellisés par l’État et financés par l’Agefiph, qui proposent des formations qualifiantes personnalisées. En Gironde : l’ESRP Le Haillan (près de Bordeaux) accompagne chaque année plus de 300 stagiaires en reconversion, avec un taux de réussite de 86% sur les titres professionnels visés (source : ESRP Bordeaux). Les parcours y sont conçus pour :

• Adapter les durées et modalités (pédagogie individualisée, soutien médico-psycho-social…)
• Inclure des plateaux techniques, ateliers professionnels et stages en entreprise accessibles
• Assurer le suivi post-formation (emploi, accompagnement…)

L’admission se fait via la CDAPH après orientation par la MDPH.

2. Les organismes de formation « classiques » avec référents handicap

De nombreux organismes de formation de la Gironde sont aujourd’hui engagés dans l’accueil des personnes en situation de handicap. Ils proposent :

• Un référent handicap dédié capable d'évaluer et d'organiser les adaptations nécessaires
• Un accès aux équipements spécialisés (logiciels spécifiques, supports en braille, accessibilité physique…)
• Des aménagements d’examen (tiers-temps, interprètes LSF, aides techniques…)

Le GRETA CFA Aquitaine, l’AFPA Bordeaux, mais aussi l’Université de Bordeaux ou encore le Cnam Nouvelle-Aquitaine sont dotés de dispositifs d’accessibilité renforcés (source Université de Bordeaux).

3. L’apprentissage et les CFA handi-accueillants

En 2023, plus de 800 jeunes en situation de handicap étaient apprentis en Nouvelle-Aquitaine (Ministère du Travail). Les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) comme le CFA BTP de Blanquefort ou le CFA agricole de la Gironde ont un référent handicap, qui peut :

• Prévoir un parcours individualisé et des aides matérielles
• Mettre en place un tutorat adapté en entreprise
• Informer les employeurs sur les aides à l’embauche et l’accompagnement

L’Agefiph et la Région Nouvelle-Aquitaine peuvent financer une partie des adaptations nécessaires.

4. Les formations à distance et formation continue

Quand la mobilité ou la fatigabilité sont des obstacles, la formation à distance a pris beaucoup d’importance. De grandes plateformes nationales (Fun MOOC, OpenClassrooms, CNED), mais aussi des solutions régionales personnalisées existent :

• Le numérique éducatif Gironde : des formations en ligne accessibles, certifications possibles (Gironde Numérique).
• Les classes virtuelles offertes dans certains établissements, avec adaptation des supports.

À noter, le financement de matériel informatique peut être accompagné par l’Agefiph ou les fonds de formation professionnelle.

Chaque handicap implique des besoins différents : accessibilité physique, outils de communication, soutien psychologique, rythme d’apprentissage. Les adaptations les plus courantes, que l’on peut obtenir grâce à un projet personnalisé, incluent :

• Documents en braille, audio, gros caractères
• Langue des signes ou interface numérique adaptée
• Temps supplémentaire pendant les évaluations
• Soutien psychopédagogique individualisé
• Mise à disposition de logiciels spécifiques (dictée vocale, suivi visuel, etc.)
• Aide humaine (interface, assistanat, mobilité…)

Ce sont souvent l’équipe pédagogique et le référent handicap qui coordonnent ces adaptations, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecin, ergothérapeute, psychologue…).

La Gironde bénéficie d’un écosystème d’acteurs engagés pour l’inclusion en formation. Il est important de s’orienter vers le bon interlocuteur selon sa situation :

1. MDPH Gironde – Orientation, ouverture de droits, dossier RQTH, plan de compensation.
2. Cap Emploi 33 – Conseillers experts handicap, accompagnement vers et dans la formation, appui à l’insertion professionnelle (Cap Emploi 33).
3. Pôle emploi – Référent « Personnes en situation de handicap », offres et financement des formations, ateliers adaptés (Pôle emploi).
4. Mission Locale – Pour les jeunes de moins de 26 ans, orientation, aide au projet professionnel.
5. Les organismes de formation – Référents handicap désignés, adaptation concrète du contenu et de l’environnement.
6. Associations spécialisées – APF France Handicap, UNAPEI, associations locales de personnes sourdes, malvoyantes, etc. : accompagnement, information, défense des droits.

Chacun de ces interlocuteurs peut aiguiller vers les dispositifs adéquats et aider à la négociation des adaptations.

Le coût de la formation et des adaptations reste un obstacle majeur. Plusieurs aides existent, cumulables selon la situation :

• Agefiph – Financement des adaptations, rémunération des stagiaires, subventions aux entreprises formatrices.
• Région Nouvelle-Aquitaine – Chèque formation, indemnités de stage, transport, hébergement (Région NA).
• Pôle emploi / Cap emploi / Fonds de formation entreprise – Prise en charge des frais, complément de rémunération.
• À signaler : certains frais indirects (garde d’enfants, transport accompagné, adaptation des locaux) peuvent aussi être financés.

Depuis 2022, le CPF (Compte Personnel de Formation) peut être mobilisé par toute personne, qu’elle soit salariée, demandeur d’emploi ou en ESAT.

Plusieurs parcours inspirants montrent que oui, il est possible d’accéder à la formation qualifiante et à l’emploi avec un handicap en Gironde. Exemple : Sarah, 28 ans, malentendante, qui a suivi un cursus au GRETA CFA Bordeaux avec interprète en LSF, a décroché son BTS, puis un emploi de secrétaire médicale. Ou encore K. – ancien bénéficiaire de l’ESRP Le Haillan – qui, après un accident de la route, a reconstruit son projet professionnel dans l’informatique grâce à un accompagnement sur-mesure.

Le Forum Emploi Handicap annuel à Bordeaux, les journées portes ouvertes des centres de formation handi-accueillants, les permanences d’associations (APF France Handicap 33, FIPHFP) sont aussi autant d’occasions d’obtenir des conseils personnalisés, d’échanger avec d’autres personnes concernées, de découvrir les possibilités réelles du territoire.

L’information de proximité est clé pour ne pas passer à côté d’opportunités ou d’aides adaptées. Quelques ressources incontournables :

• MDPH Gironde – Formulaires RQTH, orientation, prestations
• Cap Emploi Gironde – Conseillers spécialisés
• Agefiph – Aides à la compensation
• ONISEP Nouvelle-Aquitaine – Info sur les métiers, les formations adaptées
• APF France Handicap 33 – Défense des droits, accompagnement
• Greta CFA Aquitaine – Offres de formation accessibles

Des plateformes locales recensent également les organismes, lieux accessibles, forums et événements inclusifs, comme le site du Département de la Gironde ou la page gironde.fr.

Se former lorsqu’on est une personne en situation de handicap en Gironde, ce n’est pas seulement trouver une place dans un organisme ou décrocher un diplôme. C’est défendre un vrai droit d’accès à l’autonomie, à l’emploi qualifié, à la vie sociale. Si beaucoup de progrès ont été accomplis, de nombreux défis restent à relever : améliorer l’accessibilité numérique, simplifier les démarches administratives, encourager davantage d’entreprises à accueillir des alternants ou stagiaires handicapés, rendre visibles les parcours inspirants.

Parce qu’informer précisément sur les dispositifs, donner des points d’appui et ouvrir des portes concrètes, cela permet à chacun d’avancer, pas à pas, dans son projet de formation. En Gironde, des solutions existent et évoluent. Il appartient à chaque personne concernée, avec le soutien des acteurs locaux, d’inventer un parcours sur mesure.