Trouver et financer une formation adaptée au handicap en Gironde : quels dispositifs, pour qui, comment s’y retrouver ?

L’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap, en Gironde comme partout en France, est un levier clé d’inclusion professionnelle. Pourtant, la question du financement reste souvent un casse-tête. Entre les dispositifs nationaux, les aides des collectivités et les ressources spécifiques au handicap, il est facile de s’y perdre. Or, une formation adaptée et financée peut changer radicalement le parcours de vie d’une personne. En Gironde, 12% de la population est reconnue en situation de handicap (source : INSEE). La formation professionnelle apparaît donc comme un enjeu majeur d’autonomie, de reconversion ou d’accès à l’emploi.

• AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)
• MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
• Région Nouvelle-Aquitaine
• Pôle emploi
• CAP EMPLOI
• L’OPCO de votre secteur
• France Travail (nouveau nom donné à Pôle emploi à compter de 2024)
• Organismes de formation eux-mêmes (via fonds propres, bourses, fonds sociaux européens…)

Pour bien comprendre qui finance quoi, il est utile de distinguer deux situations : la formation des demandeurs d’emploi et celle des salariés en situation de handicap.

L’aide de l’AGEFIPH : l’acteur central

L’AGEFIPH propose plusieurs dispositifs pour les demandeurs d’emploi handicapés. En 2022, près de 6 300 financements directs à la formation ont été accordés en Nouvelle-Aquitaine (source : AGEFIPH).

• Aide à la formation individuelle (AFI) : complémente les financements de Pôle emploi, de la Région ou du CPF. L’AGEFIPH peut financer une partie du coût pédagogique, les frais annexes (déplacement, hébergement).
• Prise en charge des adaptations : compensation du handicap lors de la formation (interprète, aide technique, accessibilité du site…).
• Rémunération lors d'une formation non indemnisée : sous conditions, pour éviter toute rupture de parcours.

L’instruction des dossiers se fait souvent en lien avec Cap emploi et France Travail. Un conseiller pourra, lors d’un entretien, aider à monter le dossier et vérifier les cofinancements.

Le rôle de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région finance un catalogue large de formations certifiantes et qualifiantes, accessibles aux personnes en situation de handicap. Les structures partenaires sont tenues d’aménager les locaux et les modalités pédagogiques. La Région prend en charge la gratuité de la formation pour les demandeurs d’emploi et, sur critères, propose une rémunération pendant la formation (Nouvelle-Aquitaine.fr).

• Accès prioritaire à certaines filières en tension (petite enfance, bâtiment, numérique, services à la personne…)
• Fonds d’aide individualisée possible en cas de restes à charge
• Dispositif spécifique pour les jeunes (Écoles de la deuxième chance, ÉTAB, etc.)

CPF : le Compte Personnel de Formation, aussi pour les personnes en situation de handicap

Le CPF est pleinement mobilisable, que l’on soit salarié, demandeur d’emploi, ou reconnu travailleur handicapé. Il permet de financer tout ou partie d’une formation qualifiante. Un chiffre à retenir : en 2023, en Nouvelle-Aquitaine, plus de 18 000 personnes ayant déclaré en situation de handicap ont utilisé leur CPF (source : Moncompteformation.gouv.fr).

Astuce : si le montant du CPF est insuffisant, il est possible de demander un abondement complémentaire à l’AGEFIPH ou à la Région.

L’OPCO, un partenaire clé

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont en charge du financement de la formation professionnelle. Ils peuvent prendre en charge l’intégralité des frais pédagogiques et, selon les secteurs, proposer des aides additionnelles pour compenser le handicap (outillage spécifique, temps d’accompagnement en plus).

Il est conseillé d’informer le référent handicap de son entreprise et d’associer la Mission handicap le cas échéant pour optimiser la prise en charge.

L’AGEFIPH pour les salariés : compensation et adaptation du poste durant la formation

• Financement de l’accompagnement spécifique pendant le parcours de formation
• Possibilité d’aide pour adapter le poste (en stage ou alternance, par exemple) : financement de matériel adapté, transport…
• Aide à la formation individualisée si l’OPCO ne couvre pas la totalité

Le FIPHFP : pour les agents du service public

Pour les salariés du secteur public, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) prend le relais. Il finance la majorité des actions de formation, ainsi que les aménagements nécessaires (source : FIPHFP).

La MDPH : un soutien parfois décisif

La Maison Départementale des Personnes Handicapées peut octroyer, via le Plan Personnalisé de Compensation, des aides à la formation quand il y a un besoin spécifique non pris en charge par les autres dispositifs (formation rare, adaptation très poussée, formation à domicile, etc.). L’aide reste limitée mais peut faire la différence dans certains cas particuliers.

Les aides locales et fonds associatifs

• Aides du Conseil Départemental : possibilité de sollicitations ponctuelles dans certains cas (jeunes en parcours MDPH, adultes orientés vers l’insertion...)
• Mutuelles et associations : certaines mutuelles, caisses de retraite, ou associations (APF France Handicap, LADAPT...) proposent des bourses “coup de pouce” pour financer ce qui reste à charge.
• Fonds social européen : certains organismes girondins s’appuient sur ces fonds pour accompagner des personnes en situation de handicap, notamment pour les parcours d’insertion dans le secteur associatif ou l’économie sociale et solidaire.

Monter un dossier solide, étape par étape

1. Prendre rendez-vous avec un conseiller Pôle emploi, Cap Emploi ou l’organisme de formation. Exposer clairement votre besoin et votre statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (RQTH).
2. Identifier le dispositif de financement prioritaire : CPF, financement régional, OPCO, AGEFIPH...
3. Demander un bilan de compétences si nécessaire : il peut être financé en tout ou partie par l’AGEFIPH pour mieux cibler le projet.
4. Prévoir les questions de compensation en amont (locaux, adaptation matérielle, accompagnement) pour intégrer ces frais dès le dossier.
5. Solliciter autant que possible les accompagnateurs “référents handicap” présents dans de nombreux organismes girondins.

Quelques chiffres clés pour la Gironde et la Nouvelle-Aquitaine

• En Gironde, 199 organismes proposent des formations adaptées ou accessibles (Annuaire HandiFormation, source : Handi-Formation).
• Près de 4 000 Girondins en situation de handicap accompagnés en formation chaque année (source : AGEFIPH).
• Taux d'accès à l’emploi à l’issue d’une formation : 57% dans les 6 mois, contre 63% pour la population générale (source : DARES 2022).
• En 2023, le budget de l’AGEFIPH pour la Nouvelle-Aquitaine dédié à la formation et à la compensation s’élève à 23,7 millions d’euros.

• Le Réseau Cap Inclusion : réseau de partenaires engagés dans l’accueil et la formation des personnes en situation de handicap, permettant une mutualisation des ressources et des solutions locales adaptées.
• L’Université de Bordeaux et les grandes écoles girondines : de nombreux cursus sont maintenant accessibles, avec dispositifs de tutorat, adaptation des supports et prise en compte du handicap dans la validation des examens (source : Université de Bordeaux, Pôle Handicap).
• APF France Handicap Gironde : ateliers d’orientation et information trimestriels à destination du public et des familles, pour mieux comprendre comment monter son projet de formation.

• Ne pas hésiter à activer plusieurs dispositifs : L’accumulation de plusieurs aides (AGEFIPH + CPF + Région) reste fréquente et tout à fait possible.
• Comparer les formations : S’assurer que l’organisme choisi applique bien la réglementation accessibilité (label H+) et propose un référent handicap.
• Pensez à faire appel à un conseiller dédié : La plupart des organismes girondins disposent d’un interlocuteur “handicap” pour accompagner du montage de dossier à la signature du contrat de formation.
• Anticiper les délais : Les dossiers peuvent parfois prendre plus de 2 mois à être traités quand il y a plusieurs financeurs. Il est conseillé de s’y prendre tôt et de garder des traces écrites de tous les échanges.

La Gironde bénéficie d’un tissu de partenaires particulièrement actif pour faciliter l’accès à la formation des personnes en situation de handicap, qu’elles soient jeunes, adultes, ou en reconversion. Les financements existent, mais l’information reste déterminante pour ne pas passer à côté d’une opportunité. En 2024, les politiques régionales et le monde associatif poursuivent la dynamique pour l’accès universel à la formation, soit près de 400 nouveaux parcours adaptés créés en Gironde chaque année (source : Région Nouvelle-Aquitaine).

Rester bien informé·e, rencontrer les bons interlocuteurs et anticiper les démarches sont les clés pour bénéficier de financements adaptés. Ce blog recense régulièrement des retours d’expériences et des ressources pratiques pour vous guider. N’hésitez pas à consulter nos autres articles ou à poser vos questions en commentaire : chaque situation est unique, et il existe des solutions parfois insoupçonnées pour libérer un projet de formation.